Когда работаю с ребятами".
45 лет назад в СССР на помощь профессинальным кадровикам, которые уже не могли насильно заставить советских людей не бросать постылые рабочие места, часто приходили наиболее отвязные амбалы-общественники с крепкими кулаками: "ПДПС, ОБЭА, ООК. Любой рабочий в наше время знаком с этими сокращениями, хотя некоторые из них образовались совсем недавно. Например, ООК — общественный отдел кадров, впервые на комбинате созданный в нашем цехе по инициативе партбюро и профсоюза, сегодня пользуется большой известностью среди тружеников. А его история началась лишь немногим более трех лет назад. Уже с первых дней своего создания в цехе этот отдел под началом Владимира Васильевича Грязнова дал серьезную заявку на свое жизнеутверждение. В состав ООК вошли девять рабочих различных специальностей с разных участков. Перед ними была поставлена задача — изучить причины увольнения людей из цеха по собственному желанию, сократить текучесть кадров. Вопрос серьезный и жизненно важный для производства. Велико было удивление некоторых рабочих, подавших заявления на увольнение, когда узнали они, что им предстоит побеседовать со своими же товарищами. С администрацией разговаривать проще — не хочу, не могу, не устраивает, — и все. А с товарищами — нет, тем более с такими, как слесарь Иван Евдокимович Нестеров, проработавший в цехе уже тридцать лет, или фрезеровщик Константин Яковлевич Савкин, орденоносец, депутат городского Совета. Эти «влезут в душу» со своими «что» да «почему». Многие рабочие, которые подавали заявления об уходе по причине внутрицеховых неурядиц, после разговора с общественниками забирали их назад. Порвали свои заявления грузчик Богданов и сверловщик Чуваков".