И до грядущего подать рукой".
55 лет назад в СССР люди труда какой-то внутренней струной безошибочно чувствовали сами, какие именно слабые места стоит подтянуть при подготовке к работе: "До начала смены еще почти час, а многие рабочие бригад стана листопрокатного цеха № 1 уже в цехе и торопливо проходят в небольшую будку, где обычно проводятся сменно-встречные собрания. Почему это так рано собираются рабочие? Может быть здесь будет проводиться интересная лекция, доклад, беседа? Но тщетно вы будете искать объявление на эту тему, да к тому же вид комнатушки вряд ли располагает к проведению каких-либо подобных мероприятий: несколько беспорядочно расставленных скамеек, три столика, один из которых больше похож на подставку для цветов, а на другом лежит плита от электрического щита. Вот и все. Но рабочие шумно окружают столики. - Забьем? - Забьем. Появляется несколько партий домино, начинается забивание «козла». - Это у нас обычное явление,- говорит председатель цехового комитета т. Иванов. К сожалению, это так. А ведь можно было бы сделать по-другому. Те же рабочие, собравшиеся до начала смены, с удовольствием могли бы посещать беседу, допустим, начальника цеха т. Василевского, его заместителя т. Демичева, вступить в откровенный деловой разговор с секретарем партийного бюро т. Левиным".